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                  2021年互聯網產業招聘人工智能人才“最吃香”

                  時間:2021-02-25 09:56:47 來源:福建高考信息平臺排版整理 福建高考

                    2021年春季招聘正火熱進行中,作為求職熱門的互聯網行業,2021年人才缺口、職位機會和薪酬趨勢如何?2月22日,智聯招聘發布《2021年互聯網產業求職指南》。數據顯示,互聯網招聘需求中技術崗位占2成,產品、設計崗競爭激烈,軟件研發人才需求最高,人工智能崗位高薪且處競爭洼地。

                    此外,一線城市對互聯網產品技術人才招聘需求更旺盛,占比43.8%;其次是新一線城市,占比33.1%。

                    重慶進入互聯網產業產品技術人才招聘職位數前20城市,平均招聘薪酬為9955元。

                    洼地

                    人工智能崗位薪酬高、競爭低

                    從求職競爭程度看,2020年互聯網產業競爭最激烈的崗位為設計和產品,其次是平均28.5人爭搶一個職位的技術崗。

                    數據顯示:8類核心崗位,包括產品經理、軟件研發、前端開發、移動研發、人工智能、數據工程師、測試工程師、運維支持。其中,軟件研發的招聘需求最高,占比達到41%。而運維支持和測試工程師等崗位技術門檻較低,競爭激烈且平均薪資相對較低。

                    與之形成對比的是正在興起的人工智能崗位,由于當前人才供給尚不完善,形成了競爭熱度低、招聘薪資高(19010元/月)的引才局勢。

                    此外,競爭強度溫和、薪酬可觀的核心崗位,還有軟件研發、產品經理、數據工程師、移動研發等,發展空間廣闊。

                    具體分析以上8類崗位的下屬細分崗位。招聘職位數占比較高的有Java開發工程師、軟件工程師、web前端,這幾個崗位作為互聯網產業的通用技術人才,有著穩定的需求基礎,但相應存量人才也較為龐大,因而競爭激烈。

                    相反,在招聘需求前20的職位中,移動研發中的Android、iOS和軟件研發中的軟件系統架構師、C++競爭指數相對較低,薪酬卻較為豐厚。

                    此外,算法工程師是唯一進入招聘職位數排名前20的人工智能類崗位,且平均招聘薪酬達到19944元/月。隨著數據挖掘、機器學習等技術在行業中成為燎原之火,精通算法的人才有著更廣闊的職業發展空間,薪酬也較高。

                    薪酬

                    軟件系統架構師穩坐高薪榜首

                    在職位小類中,相對于招聘職位數占比前20名,平均招聘薪酬前20名中的人工智能、數據工程師與產品經理相關崗位占據席位更多。

                    具體來看,軟件系統架構師和數據架構師以優越的招聘薪酬領先于其他崗位。軟件系統架構師是互聯網開發的“設計圖紙”,在項目中扮演重要角色,也因專業技術與豐富經驗而形成競爭壁壘,以24802元/月的高薪、無人可爭的特點為程序員們指引了“全面升級”之道。數據架構師作為把控企業數據資產的關鍵人才,在數據為王的時代身價凸顯,月薪達23546元。

                    人工智能崗位薪酬更集中在高薪區間,在前10名中占據一半,依次為機器學習(20895元/月)、算法工程師(19944元/月)、深度學習(19431元/月)、自然語言處理(NLP)(18720元/月)與圖像算法(18601元/月)。

                    此外,在軟件研發中,Golang為“最高薪編程語言”推動“碼農”收獲17886元/月的平均薪資,語音/視頻/圖形開發、腳本開發、云計算也成為高薪職類。

                    門檻

                    3-5年工作經驗人才最吃香

                    從企業招聘對學歷的要求看,互聯網產業產品技術核心崗位的招聘需求中,55.8%的求職門檻為本科,其次是占比34%的大專,要求候選人學歷達到碩士或以上的占比1.7%。

                    經驗要求上,互聯網產業產品技術核心崗位對于經驗在“3-5年”需求最高,達到35.3%。其次是1-3年經驗的求職者,占比3成。

                    具體崗位分類方面:人工智能對從業者的技術功底和學習能力最為看重,對本科及以上學歷人才要求占比86.3%,其中要求碩士及以上崗位占3成。人工智能作為新興技術,市場缺乏經驗對口人才,各大公司愿意給予學歷高、專業性強、能力強的綜合素質人才更多機會。64.3%數據工程師崗位要求本科學歷,排在第二。

                    根據崗位對人才經驗的要求,技術領域中的前端開發更青睞技能嫻熟的人才,53.8%要求經驗在3年及以上,其中44.8%集中在3-5年經驗。

                    “互聯網+”

                    網絡游戲需要移動研發人才

                    隨著“互聯網+”的風靡,互聯網技術人才需求大增。

                    除互聯網相關行業外,對產品技術核心人才需求較高的5個行業依次為:專業服務/咨詢、教育/培訓/院校、儀器儀表及工業自動化、大型設備/機電設備/重工業和網絡游戲。這5個行業招聘需求高于其他行業的特色技術崗位。

                    隨著新興技術極大賦能傳統行業、工業互聯網呈現井噴式發展,生產制造業等第二產業對互聯網人才的需求只增不減。

                    薪酬方面,專業服務/咨詢行業最為慷慨,對8大產品技術核心崗位的招聘薪資均高于互聯網產業;網絡游戲行業高薪攬才的力度也較大。

                    此外,跨界人工智能人才擁有高身價,專業服務/咨詢行業所開出的27722元/月的薪資條件尤為亮眼。

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